"New Balance × Nicoand" Courez et marchez tout en profitant de la prime Harajuku!
New Balance Japan (New Balance Japan Co., Ltd.) et Nicoand (Opération: Adestoria Inc.) ont détenu "Harajuku Run & Walk" en tant qu'entreprise de bien-être le 29 septembre (vendredi) de Premium Friday, environ 250 employés des deux sociétés Participé. La rue Harajuku se démarque avec l'attitude que les participants qui portaient la collaboration T-shirt (Orange), capuchon (blanc), bracelet (rouge) librement à travers et courir à travers étaient des yeux chauds de la rue.
Hidemi Sakuma
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2017/10/06
"New Balance × Nicoand" Trois éléments distincts
Sneaker "Pro Court" 7800 yens (hors taxes)
Parka 6900 yens (hors taxes)
Sweat fait une pièce 6300 yen (taxes en sus)
Quatre sportifs qui ont participé à l'événement ont tenu des explications sur le but de cette initiative. De l'image droite,
熊切昌弘氏(ニューバランスジャパン取締役)
久保田伸一氏(ニューバランンス・グローバルライフスタイル・バイスプレシデント)
北村嘉輝氏(アダストリア執行役員営業第二本部長)
M. Akira Hoshino (adrioria · Directeur des ventes Nicoand)
"But de cet événement"
Hoshino: Cette année, Nicoando célèbre son 10ème anniversaire et, depuis la fondation, Mr. New Balance et Mr. New Balance ont un avant-goût de la mode, et nous travaillons avec New Balance depuis 10 ans en tant que proposition pour le moment.
Récemment, tout en fabriquant des produits sur mesure, nous espérons étendre notre vision des deux marques d'une manière mutuellement supérieure à nos clients occasionnels de mode et aux clients actifs de mode de New Balance. Je travaille sur ça.
Alors que nous parlons de changer la culture et la mode à Harajuku à partir de maintenant, pas seulement vendre des choses mais aussi communiquer avec vous pour que nos clients atteignent la nature et les produits Nous avons décidé de procéder à l'excitation de Harajuku en devant procéder.
Kitamura: Adriatria souhaite également changer la façon de travailler, et les activités de bien-être que divers exercices tels que la course, le football, le futsal, le basketball, le club de baseball etc. se répandent dans l'entreprise.
Depuis le mois d'août de cette année, nous avons introduit le système flexible, travail et je crois qu'un équilibre de travail équilibré est nécessaire dans le futur, finissons tôt le travail, tout le monde mange du riz et de l'exercice, le corps et l'esprit en bonne santé Ce projet commence parce que je veux le faire.
Si cela continue à prendre racine de plus en plus, il devient une entreprise de bien-être, et si privé est plus complet, il pense que c'est merveilleux que les employés peuvent travailler sainement.
Kubota: Nous croyons que nous sommes très reconnaissants pour cet effort très intéressant. Surtout dans notre métier de lifestyle, depuis 2014 j'utilise le style de vie comme mot-clé tout le temps.
Le style de vie est souvent considéré comme une division occasionnelle parmi les sportifs, mais ce n'est pas seulement cela, mais je proposerai toujours un style de vie pour créer le vrai sens du style de vie.
Dans ce cadre, la mode est l'une des grandes clés, et je pense que Harajuku, qui est une ville orientée vers la mode avec beaucoup de sens à bien des égards, a eu une très bonne opportunité, Je pense que je voudrais diffuser cela plus de différentes manières.
Ours coupé: cette année5月に社員全員で皇居駅伝大会を行いまして、En discutant avec notre responsable du département vêtements, Nikoando dirigeait également le Palais Impérial, nous avons donc décidé de le faire la prochaine fois, ce qui a conduit à la réalisation d'aujourd'hui.
Pour les deux entreprises, les nouveaux employés et les employés en milieu de carrière ont investi considérablement dans l'expansion de l'entreprise, et une conversation comme «Qui est cette personne, qui est? Que faites-vous? C'est vrai. Afin de l'améliorer, nous organisons une fois par an un événement appelé journée sportive, formant une équipe sans relations, etc., nous organisons des rencontres athlétiques, du futsal et des relais de station.
En organisant un événement il y a environ un mois et en l'appelant un team building et en faisant des exercices conjoints et des réunions de stratégie avec l'équipe, la communication est bien prise dans le travail, ce qui améliore l'efficacité du travail. Je pense que si la façon de penser que Nikoando peut étendre le cercle peut être élargie dans la société en général, nous pouvons mener à une réforme de la manière de travailler dans le vrai sens du terme.
"New Balance × Nicoand" sur mesure baskets "Pro Court" article de couverture est ici.
New Balance Japon
http://shop.newbalance.jp/shop/
Nicoand
http://www.nikoand.jp/
Société de publicité
http://www.adastria.co.jp/
Couverture de la couverture / New Balance Japan Co., Ltd. Adastoria
Offre photo / Adestore Corporation
取材写真／佐久間秀実
